阳谷县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。我们寻求具备相关专业背景，如图书馆学、信息管理等专业的人员，以及具有相关工作经验的候选人。招聘岗位包括图书管理员、借阅服务窗口工作人员等。有意者请准备个人简历，并展示对图书馆工作的热情、责任感和专业技能。欢迎有志之士加入阳谷县图书馆，共同致力于提供优质的阅读服务和推动文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 岗位职责与待遇
3. 发展前景与机遇
4. 联系方式及注意事项

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为传播知识、服务读者的场所，承担着重要的社会责任，阳谷县图书馆作为本地区重要的文化教育机构，一直致力于为广大读者提供优质的文化服务和阅读体验，为了满足日益增长的读者需求，阳谷县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高公众文化素养贡献力量。

招聘信息

1、招聘职位

（1）图书馆管理员

（2）图书编目员

（3）读者服务部工作人员

2、招聘人数

根据工作需要，本次招聘共计计划招聘XX名图书馆管理员、XX名图书编目员和XX名读者服务部工作人员。

3、招聘条件

（1）图书馆管理员：要求本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；具备良好的沟通能力和组织协调能力；有责任心，能够承受一定的工作压力。

（2）图书编目员：要求大专及以上学历，图书馆学、文献学等相关专业优先考虑；熟悉图书馆编目工作流程，具备较强的文献分类和编目能力；具备良好的计算机操作能力。

（3）读者服务部工作人员：要求具备良好的沟通能力和服务意识；具备一定的文字功底和写作能力；能够熟练使用办公软件，具备一定的计算机操作能力。

4、招聘流程

（1）报名：请前往阳谷县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

（2）资格审查：阳谷县图书馆将对报名人员进行资格审查，筛选符合职位要求的候选人。

（3）面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试时间和地点将另行通知。

（4）体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检，体检合格后，方可正式录用。

（5）录用：阳谷县图书馆将根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

岗位职责与待遇

1、岗位职责：各职位人员需按照阳谷县图书馆的规章制度，履行相应的工作职责，完成各项工作任务，具体职责详见招聘公告附件。

2、薪酬待遇：本次招聘的职位均为正式编制，薪酬待遇按照阳谷县图书馆相关规定执行，表现优秀者可享受晋升机会和相应的薪酬涨幅，我们还为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金等，具体薪酬待遇面议。

发展前景与机遇

加入阳谷县图书馆，您将有机会接触到丰富的文献资源，与优秀的团队共事，不断提升自己的专业素养和技能水平，我们将为您提供良好的工作环境和发展空间，鼓励并支持您在工作中发挥创新精神和团队协作精神，表现优秀者可获得晋升和调岗机会，共同为推广阅读文化、提高公众文化素养贡献力量。

阳谷县图书馆热诚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公众文化素养而努力，请您抓住这次难得的机会，将您的才华和智慧奉献给这片热土上的读者，我们期待您的加入，共同为构建书香社会贡献力量！

联系方式及注意事项

1、联系方式：请前往阳谷县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室，如有疑问，请致电阳谷县图书馆办公室咨询，联系电话：XXXXXXXXXXX，电子邮箱：[email protected] ，请务必在邮件主题中注明“应聘职位名称”，面试时间和地点将另行通知，请保持手机畅通，体检费用自理，面试时请携带相关证件原件和复印件以备查验，报名截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理报名，面试时请着正装出席，面试过程中请遵守纪律，不得舞弊或抄袭他人作品等行为，如有违反规定行为者将取消应聘资格并追究法律责任，本次招聘最终解释权归阳谷县图书馆所有，如有任何疑问或建议，欢迎联系我们反馈意见或建议，我们将尽快回复您的邮件或电话咨询，祝愿您应聘成功！期待与您携手共创美好未来！