古县农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涉及农业技术、农村管理等领域，要求应聘者具备良好的职业素养和专业技能。招聘流程包括报名、资格审查、考试和面试等环节。此次招聘旨在充实农业农村人才队伍，促进农业科技创新和农村发展。欢迎符合条件的应聘者积极报名，共同为古县农业农村事业贡献力量。摘要字数控制在100-200字以内。

本文目录导读：

1. 招聘部门及职位
2. 招聘条件及流程
3. 薪资待遇及福利待遇
4. 招聘意义及愿景

随着乡村振兴战略的深入推进，古县农业农村局为了更好地服务农村、发展农业、富裕农民，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为农业农村发展贡献力量，本次招聘信息旨在吸引有志之士加入我们的团队，共同为实现农业农村现代化而努力。

招聘部门及职位

本次招聘涉及古县农业农村局的多个部门，包括农业技术推广站、农业机械化管理科、农村经济发展研究中心等，具体职位信息如下：

1、农业技术推广站：招聘农业技术员若干名，要求具备农学、植物保护、土壤学等相关专业背景，熟悉现代农业技术，有较强的实践操作能力。

2、农业机械化管理科：招聘农业机械化管理专员若干名，要求具备机械相关专业背景，熟悉农业机械管理相关政策法规，有一定的组织协调能力和项目管理经验。

3、农村经济发展研究中心：招聘农村经济研究员若干名，要求具备经济学、农村发展等相关专业背景，熟悉农村经济发展研究相关理论和方法，有较强的文字表达能力和项目组织能力。

招聘条件及流程

1、招聘条件：

（1）具有良好的政治思想素质，遵纪守法，品行端正；

（2）具备岗位所需的专业知识和专业技能；

（3）身体健康，年龄符合招聘要求；

（4）有相关工作经验者优先。

2、招聘流程：

（1）网上报名：应聘者需将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

（2）资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定初步合格人员。

（3）面试：初步合格人员需参加面试，面试时间和地点另行通知。

（4）体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并签订劳动合同。

薪资待遇及福利待遇

1、薪资待遇：本次招聘的职位薪资根据岗位性质、工作经验和技能水平等因素综合核定。

2、福利待遇：

（1）按照国家有关规定缴纳社会保险和住房公积金；

（2）享受带薪年假、带薪病假等休假制度；

（3）提供岗位培训和专业发展机会；

（4）根据工作表现，提供晋升机会和晋升空间。

招聘意义及愿景

本次招聘是古县农业农村局为推进农业农村现代化而采取的重要举措，我们希望通过招聘优秀人才，进一步提高农业技术推广、农业机械管理和农村经济发展研究水平，为古县农业农村发展做出更大贡献，我们期待有志之士加入我们的团队，共同为实现乡村振兴、农业富强、农民富裕的目标而努力。

古县农业农村局始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于服务农村、发展农业、富裕农民，我们真诚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为古县农业农村的繁荣发展贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，共同谱写乡村振兴的美好篇章。