宁远县交通运输局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涵盖交通规划、工程管理、道路安全等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在充实交通系统人才队伍，提升服务质量与管理水平。欢迎有志于交通事业发展的优秀人才报名应聘，共同为宁远县的交通发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位职责与任职要求
3. 薪资待遇与福利
4. 招聘流程
5. 注意事项

随着城市化进程的加快和交通事业的蓬勃发展，宁远县交通运输局为适应新形势下的交通需求，不断提升服务质量与效率，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在为有志于投身交通事业的人士提供广阔的发展空间和良好的职业平台。

招聘公告

宁远县交通运输局诚邀广大优秀人才加盟，我们重视人才、培养人才、激励人才，为您提供良好的工作环境和发展空间，以下是本次招聘的详细信息：

1、招聘部门及职位：

（1）综合办公室：文秘、行政管理；

（2）交通规划与设计科：交通规划、道路设计；

（3）工程建设与管理科：工程管理、质量监督；

（4）交通运输安全科：安全管理、应急处置；

（5）公共交通管理科：公交管理、出租车管理。

2、招聘条件：

（1）具有良好的政治思想素质和职业道德，遵守国家法律法规；

（2）具备岗位所需的专业知识和能力，有相关从业经验者优先；

（3）身体健康，年龄符合岗位要求；

（4）大专及以上学历，相关专业毕业。

3、招聘人数：根据岗位需求及实际情况确定。

岗位职责与任职要求

1、综合办公室：

文秘：负责文件起草、公文处理、信息报送等工作，要求具备良好的文字功底和沟通能力，熟悉办公软件操作。

行政管理：负责局机关日常行政事务及协调工作，具备较强的组织协调能力和团队协作精神。

2、交通规划与设计科：

交通规划：负责交通发展规划编制与实施，要求掌握交通规划理论知识，熟悉相关软件操作。

道路设计：负责道路设计项目的技术指导与实施，具备道路设计方面的专业知识，有相关项目经验者优先。

3、工程建设与管理科：

工程管理：负责交通工程建设项目的组织与管理，要求掌握工程管理知识，具备良好的现场管理能力。

质量监督：负责工程质量监督与检测工作，具备相关检测资质，熟悉质量监督流程。

4、交通运输安全科：

安全管理：负责交通运输安全管理工作，要求熟悉安全管理体系，具备较强的组织协调和应急处置能力。

应急处置：负责突发事件应急处置工作，具备良好的应变能力，熟悉应急处理程序。

5、公共交通管理科：

公交管理：负责公交线路规划、运营监管等工作，要求熟悉公共交通管理政策，具备较强的组织协调能力和现场管理能力。

出租车管理：负责出租车行业监管与发展规划，具备相关从业经验，了解行业动态及市场需求。

薪资待遇与福利

本次招聘的岗位薪资福利待遇优厚，具体薪资根据岗位及个人能力而定，试用期满后，将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇，表现优秀者可获得晋升和调岗机会。

招聘流程

1、报名：请前往宁远县交通运输局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合条件的候选人；3. 面试：组织面试，评估候选人的综合素质与岗位匹配度；4. 体检：通过面试的候选人需进行体检；5. 录用：根据面试、体检结果确定最终录用名单，并签订聘用合同。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息；2. 面试时需携带相关证明材料；3. 聘用后需服从工作安排，遵守工作纪律。

宁远县交通运输局始终坚持以人才为本的发展理念，诚邀有志之士加盟我们的团队，我们期待您的加入，共同为宁远县的交通事业发展贡献力量！