黎川县发布最新县级托养福利事业单位招聘公告。该单位致力于提供优质的托养服务，为有需要的人士创造温馨的生活环境。招聘的职位涵盖了多个领域，包括护理、康复、管理等。应聘者需具备相关专业背景和资格，以应对托养服务工作的挑战。此次招聘旨在选拔具备专业素养和热情的人才，共同为社区提供关怀与支持。有意者请密切关注招聘动态，及时报名参与。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的不断进步与发展，黎川县对于社会福利事业的投入逐渐加大力度，为了满足日益增长的社会需求，提高托养服务质量，黎川县近期在县级托养福利事业单位开展了一系列的招聘活动，本文旨在为广大求职者提供最新的招聘信息，以便更好地了解并把握就业机会。

单位简介

黎川县县级托养福利事业单位是负责为老年人、孤儿和残疾人等提供托养服务的重要机构，单位秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，致力于为社会弱势群体提供优质的托养服务，目前，单位规模不断扩大，服务范围日益增加，急需各类专业人才加入我们的团队。

招聘岗位及条件

根据最新招聘信息，黎川县县级托养福利事业单位将招聘以下岗位：

1、护理人员

岗位职责：负责托养人员的日常生活照料、健康监测、心理疏导等工作。

招聘条件：

（1）具有护理专业大专或以上学历；

（2）具有护士执业资格证书；

（3）具有良好的沟通能力和服务意识；

（4）有相关工作经验者优先。

2、康复治疗师

岗位职责：负责为托养人员提供康复治疗服务，包括物理治疗、作业治疗等。

招聘条件：

（1）具有康复治疗专业本科或以上学历；

（2）具有康复治疗师资格证书；

（3）熟悉康复治疗技术，具备良好的沟通能力；

（4）有相关工作经验者优先。

3、行政管理岗位

岗位职责：负责单位日常行政事务管理、项目管理等工作。

招聘条件：

（1）本科以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）熟悉行政管理流程，具备良好的组织协调能力；

（3）具有较强的文字表达能力和沟通能力；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：求职者可通过电子邮件或在线招聘平台提交个人简历及相关材料，报名时请注明应聘岗位。

2、资格审查：单位将对收到的简历进行筛选，符合条件的求职者将收到面试通知。

3、面试：面试将包括笔试和面试两个环节，主要考察求职者的专业知识、技能以及综合素质。

4、体检：通过面试的求职者需进行体检，以确保身体健康状况符合岗位要求。

5、录用：根据面试和体检结果，单位将确定最终录用名单，并通知求职者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：单位将根据应聘者的学历、经验和岗位性质等因素，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：单位将为员工提供良好的工作环境，提供五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、培训与发展：单位将为员工提供丰富的培训机会，帮助员工提升技能水平，实现个人价值。

4、晋升渠道：单位将建立公平的晋升渠道，为员工提供广阔的发展空间。

黎川县县级托养福利事业单位正处在一个快速发展的阶段，急需各类专业人才加入我们的团队，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的行列，共同为社会弱势群体提供优质的托养服务，希望广大求职者能够把握住这次就业机会，为黎川县的社会福利事业贡献自己的力量。

联系方式

如有意应聘，请将个人简历及相关材料发送至招聘专用邮箱：[邮箱地址]，或者前往单位官网了解更多招聘信息并在线报名，我们期待与您携手共进，共创美好未来。