宛城区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉图书馆管理流程和读者服务技巧。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者创造更优质的阅读环境。欢迎有志之士报名加入，共同推动宛城区图书馆事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 待遇及福利
4. 注意事项
5. 联系方式

随着社会的不断发展，宛城区图书馆为了更好地满足广大读者的需求，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热爱图书馆事业的人才，共同推动宛城区图书馆的发展，欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来。

招聘公告

根据宛城区图书馆的发展需求，现面向社会公开招聘以下岗位：

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）负责读者咨询、解答及引导工作；

（3）参与图书馆各类活动的组织与实施；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）有责任心，工作态度认真，能够承受一定的工作压力。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护与管理；

（2）负责图书馆数字化项目的实施与维护；

（3）参与图书馆网站及新媒体平台的运营与管理；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术；

（3）具备良好的问题解决能力及团队协作精神；

（4）有数字化项目经验者优先。

3、读者活动专员

岗位职责：

（1）负责策划、组织与实施图书馆各类读者活动；

（2）负责活动现场的协调与管理；

（3）参与图书馆读者俱乐部的运营；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关经验者优先；

（2）具备良好的组织协调能力及沟通能力；

（3）有较强的文字功底，能独立策划活动方案；

（4）有责任心，热爱图书馆事业。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至宛城区图书馆官方邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历，进行资格筛选。

3、面试：通过资格审查的应聘者将收到面试通知，面试时间、地点另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇及福利

1、工资待遇：本次招聘的岗位薪资根据个人能力及工作经验面议；

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利；

3、发展空间：提供丰富的培训机会，良好的晋升空间。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

2、应聘者需对个人提交信息的真实性负责，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

3、面试时请携带个人简历、相关证明材料及复印件。

4、招聘过程中，如有任何问题，请随时联系宛城区图书馆工作人员。

宛城区图书馆诚挚地欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、满足读者需求而努力，相信在这里，您能够找到属于自己的事业舞台，实现人生价值，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

地址：宛城区图书馆（具体地址）

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]

网址：（宛城区图书馆官方网站）

请各位应聘者按照以上流程进行报名，期待与您相遇在宛城区图书馆这个温馨的团队！