威远县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景及一定的工作经验。此次招聘旨在优化图书馆服务团队，提升服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。感兴趣的人士请密切关注招聘详情，踊跃报名。

本文目录导读：

1. 招聘职位及岗位要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 报名截止时间与联系方式
5. 附则

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，威远县图书馆作为本地重要的文化服务机构，一直致力于提升服务质量与效率，以满足广大市民的阅读需求，为了满足图书馆日益增长的业务需求，现面向社会公开招聘一批热爱图书馆事业的专业人才，以下是威远县图书馆的最新招聘信息。

招聘职位及岗位要求

1、图书管理员

岗位职责：负责图书的整理、归类、借阅与归还，维护图书馆的秩序，协助读者查询资料，解答读者咨询等。

岗位要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先，具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先。

2、数字化建设专员

岗位职责：负责图书馆数字化项目的规划与实施，包括图书数字化、网络资源建设等。

岗位要求：本科以上学历，计算机、信息技术等相关专业优先，熟悉数字化技术，具备良好的项目管理与团队协作能力。

3、读者活动策划

岗位职责：负责策划、组织图书馆的读者活动，包括讲座、展览、阅读推广等。

岗位要求：大专以上学历，具备良好的创意与策划能力，熟悉读者活动策划与执行流程，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往威远县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试内容包括综合素质、专业技能等。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检。

5、聘用：体检合格的候选人将正式聘用为威远县图书馆的工作人员。

待遇与福利

1、薪资待遇：聘用人员将享受具有竞争力的薪资待遇，具体标准面议。

2、福利待遇：聘用人员将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、发展空间：图书馆将为聘用人员提供良好的职业发展平台，鼓励并支持员工不断提升自己的专业技能与素质。

报名截止时间与联系方式

报名截止时间：请于XXXX年XX月XX日前将报名表交至威远县图书馆办公室。

联系方式：如有疑问，请联系威远县图书馆办公室，联系电话：XXXXXXXXXXX。

威远县图书馆始终坚持以读者为中心，致力于为广大市民提供优质的服务，我们诚邀热爱图书馆事业的专业人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提升市民素质贡献力量，希望有意者抓紧时间报名，期待与您共创美好未来！

附则

本次招聘最终解释权归威远县图书馆所有，在招聘过程中，如有违规行为或不符合招聘要求的，我们将取消其应聘资格，请应聘者确保所提供的个人信息真实有效，如有虚假，将承担相应责任。