渭城区级托养福利事业单位发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供优质的托养服务，为社区内的老年人、残疾人等提供全方位的照顾与支持。招聘职位涵盖护理、医疗、管理等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在选拔有责任心、有爱心、专业技能过硬的优秀人才，共同为社区福利事业贡献力量。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为构建和谐社会贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘原因
3. 招聘岗位及要求
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇
6. 发展前景
7. 联系方式
8. 注意事项

随着社会的不断发展，托养福利事业在渭城区得到了越来越多的关注和支持，为了满足日益增长的需求，渭城区级托养福利事业单位现面向社会公开招聘优秀人才，本文旨在向广大应聘者提供关于渭城区级托养福利事业单位最新招聘信息的概况。

单位简介

渭城区级托养福利事业单位是负责区域内托养福利服务的重要机构，致力于提供全方位的照护服务，为老年人、残疾人等特殊群体创造一个温馨、和谐的家园，单位拥有一支专业的服务团队，具备丰富的经验和先进的理念，为社会发展贡献力量。

招聘原因

随着渭城区级托养福利事业单位业务规模的不断扩大，为了更好地满足服务需求，提高服务质量，单位决定面向社会公开招聘一批优秀人才，以充实队伍，提升整体服务水平。

招聘岗位及要求

1、岗位职责：

（1）护理员：负责照顾托养人员的日常生活，提供基本的医疗护理服务，协助完成康复活动等。

（2）社工人员：负责开展心理辅导、康复训练、文化活动等，提高托养人员的生活质量。

（3）行政管理：负责单位日常行政事务，协调内外部资源，保障单位正常运转。

2、招聘人数：根据单位需求及实际情况，本次招聘共计划招聘XX名护理员、XX名社工人员及若干名行政管理人员。

3、任职要求：

（1）护理员：具备基本的护理知识和技能，有良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先考虑。

（2）社工人员：心理学、社会工作等相关专业优先考虑，具备一定的心理辅导和康复训练能力。

（3）行政管理：具备良好的组织协调能力，熟悉行政管理流程，有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：应聘者需提交个人简历、相关证明材料等至指定邮箱或招聘现场。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行筛选，确定初步合格名单。

3、面试：组织初步合格人员进行面试，评估其综合素质及岗位匹配度。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇

本次招聘的员工薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据岗位性质、工作经验等因素确定，包括基本工资、绩效奖金、五险一金等。

发展前景

渭城区级托养福利事业单位为员工提供广阔的职业发展空间，通过不断的培训和学习，员工可以提升自己的专业技能和管理能力，晋升至更高职位，单位鼓励员工参与各类社会活动，拓展人际关系，提升自身价值。

本次招聘是渭城区级托养福利事业单位为了更好地服务社会、满足需求而进行的，我们诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为社会发展贡献力量，希望广大应聘者关注我们的招聘信息，积极参与应聘，共同创造美好的未来。

联系方式

如有意应聘，请将个人简历及相关材料发送至指定邮箱：[邮箱地址]，也可拨打咨询电话：[电话号码]进行咨询。

注意事项

1、报名时请务必提供真实、完整的个人信息。

2、应聘者需符合岗位任职要求，否则将不予考虑。

3、报名截止日期：[具体日期]，逾期将无法受理。

4、面试时间及地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

是渭城区级托养福利事业单位最新招聘信息的概况，希望能为广大应聘者提供有用的信息，我们期待与您携手共进，共创美好未来。