扶余县图书馆发布最新招聘信息，现正面向社会广泛招募热爱图书馆事业的人才。招聘职位包括图书管理员、借阅服务窗口工作人员等。要求应聘者具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先考虑。此次招聘旨在为公众提供更优质的图书馆服务，欢迎有志之士加入我们的团队，共同推动文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式
5. 扶余县图书馆简介
6. 岗位亮点
7. 应聘须知
8. 结束语

随着社会的快速发展，扶余县图书馆为满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，我们期待有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘公告

扶余县图书馆现公开招聘以下岗位人员：

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档工作；

（2）维护图书馆秩序，解答读者咨询；

（3）参与图书馆活动的策划与组织；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）有相关工作经验者优先。

2、图书馆技术维护员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机、网络等设备的日常维护和管理工作；

（2）处理图书借阅系统中的技术问题；

（3）参与图书馆信息化项目的实施与维护；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）计算机相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉计算机网络技术，具备良好的解决问题的能力；

（3）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址请见文末），报名截止日期：[具体日期]。

2、资格审查：我们对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、对应聘岗位的理解等。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：结合面试、体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：根据应聘者的工作经验、专业技能等因素确定薪资水平。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、五险一金等福利。

3、发展空间：表现优秀的员工将有机会获得岗位晋升和调岗机会。

联系方式

地址：扶余县图书馆（详细地址）

电话：[联系电话]

邮箱：[电子邮箱]

网址：[扶余县图书馆官方网站]

联系人：[联系人姓名]

扶余县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，我们期待有志之士的加入，请您抓住这次机会，将您的简历投递给我们，共同为推广阅读文化贡献力量，我们期待您的加入，一起为扶余县的文化繁荣努力！

扶余县图书馆简介

扶余县图书馆位于美丽的扶余县，是全县最大的公共图书馆，多年来，一直致力于推广阅读文化，提高公民素质，为广大读者提供优质的服务，我们拥有丰富的馆藏资源、先进的设施和良好的阅读环境，我们还积极开展各种阅读活动，如读书会、讲座、展览等，为推广全民阅读做出贡献。

岗位亮点

1、图书管理员岗位：您将有机会深入了解图书管理知识，不断提升自己的专业技能，您将参与到各种图书馆活动中，与广大读者互动交流，提高自己的沟通能力。

2、图书馆技术维护员岗位：您将负责图书馆计算机、网络等设备的维护管理工作，不断学习和掌握新技术，提高自己的技术水平，您将参与到图书馆信息化项目中，为图书馆的信息化建设做出贡献。

应聘须知

1、报名时请提供个人简历、近期照片及相关证明材料。

2、应聘者应确保提供的个人信息真实有效。

3、招聘过程中，如有任何问题，请及时与联系人沟通。

4、录用后，请按照通知的时间办理入职手续。

结束语

扶余县图书馆期待着您的加入，让我们携手共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，我们相信，有您的加入，扶余县图书馆将更上一层楼！

欢迎您关注扶余县图书馆的最新招聘信息，期待收到您的简历。