虎林市图书馆发布最新招聘启事，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务操作。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，机会均等。此次招聘旨在提升图书馆服务水平，为广大读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式及截止日期

随着社会的快速发展和科技的进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，也在不断地更新和升级其服务内容，为了更好地满足广大读者的需求，提升服务质量，虎林市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚邀热爱图书馆事业，具备专业技能和敬业精神的朋友们加入我们的团队，共同为推进文化事业繁荣发展贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）组织、协调和管理图书馆各项工作；

（3）负责图书馆的资源配置和人员培训；

（4）提升图书馆服务质量，推动文化事业的发展。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具备5年以上图书馆工作经验，有管理经验优先；

（3）熟悉图书馆业务，了解图书馆发展趋势；

（4）良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。

2、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归类和排架工作；

（2）维护图书馆的秩序，解答读者咨询；

（3）参与图书馆的阅读推广和活动组织。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）有相关工作经验者优先；

（4）熟悉计算机操作和办公软件的使用。

3、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆的数字化建设和信息技术应用；

（2）维护图书馆的计算机系统及网络设施；

（3）参与图书馆信息系统的升级和维护。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉计算机网络和信息系统的基础知识；

（3）具备良好的编程能力和系统分析能力；

（4）有图书馆信息技术工作经验或相关技能证书者优先。

4、读者活动专员

岗位职责：

（1）策划和组织图书馆的读者活动；

（2）推广图书馆的阅读文化和资源；

（3）负责活动现场的协调和执行。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，新闻、传媒、文学等专业优先考虑；

（2）具备良好的组织、协调和沟通能力；

（3）有活动策划和执行经验者优先；

（4）热爱图书馆事业，有较强的文字功底和语言表达能力。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至虎林市图书馆招聘邮箱；

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合要求的应聘者参加面试；

3、面试：面试将包括笔试和面试两个部分，主要考察应聘者的专业知识和综合素质；

4、录用：根据面试结果，我们将择优录用合适的人选。

待遇与福利

1、薪酬待遇：我们将根据应聘者的资历和经验，提供具有竞争力的薪资待遇；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等；

3、发展空间：提供良好的培训和发展机会，优秀的员工将有机会晋升和调岗。

联系方式及截止日期

1、联系人：[联系人姓名]；联系电话：[联系电话]；电子邮箱：[电子邮箱]；地址：[具体地址]，有意者请尽快将简历发送至招聘邮箱，招聘截止日期为[具体日期]，逾期将不再接受报名，虎林市图书馆期待您的加入，共同为文化事业的发展贡献力量！