本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及任职要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，常川村民委员会积极响应国家政策号召，致力于提升村级治理水平，推动本村经济社会的全面发展，为了满足村庄日益增长的工作需求，常川村民委员会现面向社会公开发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为美好乡村建设贡献力量。

招聘背景

常川村民委员会地处美丽的乡村，近年来经济发展迅速，村民生活水平不断提高，为了更好地服务村民，提高村级事务管理效率，我们决定招聘一批有热情、有能力、有责任感的人才，共同推动村庄各项事业的繁荣发展。

招聘岗位及任职要求

1、村委会主任助理

任职要求：

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正；

（2）具备行政管理、组织协调能力，有较强的沟通能力和团队合作精神；

（3）大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；

（4）熟悉农村工作，能够处理日常行政事务，具备良好的公文处理能力。

2、村庄规划管理员

任职要求：

（1）具备较强的规划管理和项目实施能力；

（2）熟悉村庄规划相关法律法规，具备一定的农村工作经验；

（3）大专及以上学历，城乡规划、公共管理等相关专业优先考虑；

（4）能够熟练使用相关办公软件，具备良好的报告撰写能力。

3、农业科技推广员

任职要求：

（1）热爱农业科技工作，具备较强的学习能力；

（2）具备农业技术知识，能够开展农业技术推广活动；

（3）大专及以上学历，农业相关专业毕业；

（4）具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够指导农户进行科学种植。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至常川村民委员会指定邮箱，报名截止日期以公告为准。

2、资格审查：我们会对应聘者的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请应聘者保持手机畅通。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：经过严格的选拔程序，我们将择优录用合适的人才，并办理入职手续。

福利待遇

1、工资待遇：我们将根据应聘者的学历、工作经验及能力等因素，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：我们将为员工缴纳社会保险，保障员工的合法权益。

3、休假制度：员工享有带薪年假、节日福利等。

4、培训机会：我们将为员工提供培训机会，提升员工的职业技能和素质。

5、发展空间：表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗机会，共同为村庄的发展贡献力量。

常川村民委员会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同推动美好乡村建设，我们相信，通过我们的共同努力，常川村将迎来更加美好的明天，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创辉煌！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

联系人：XXX

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]

常川村民委员会期待与您共创美好未来！