本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘目的
3. 招聘计划
4. 岗位职责及任职要求
5. 薪资待遇及福利待遇

随着社会的不断发展和进步，班玛县应急管理局在保障县域安全、应对突发事件等方面扮演着越来越重要的角色，为了更好地适应新形势下的应急管理工作需求，提高应急响应能力，班玛县应急管理局现面向社会广泛发布最新招聘信息，本文旨在介绍班玛县应急管理局的招聘背景、目的以及招聘计划。

招聘背景

近年来，班玛县面临着日益复杂的公共安全形势，对应急管理工作的要求也越来越高，为了更好地保障人民群众的生命财产安全，提高应对突发事件的能力，班玛县应急管理局积极响应政府号召，不断优化人员结构，加强队伍建设，本次招聘旨在选拔一批具备应急管理专业知识、技能的人才，为班玛县的应急管理事业贡献力量。

招聘目的

本次班玛县应急管理局招聘的主要目的是：

1、补充应急管理人才队伍，提高整体战斗力；

2、优化人员结构，提升应急管理水平；

3、选拔优秀人才，为班玛县应急管理事业注入新鲜血液。

招聘计划

根据班玛县应急管理局的实际需求，本次招聘计划如下：

1、招聘岗位及人数：

（1）应急管理岗位：若干名；

（2）应急救援岗位：若干名；

（3）综合管理岗位：若干名。

2、招聘条件：

（1）拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质；

（2）具备履行岗位职责所需的专业知识和能力；

（3) 年龄在18周岁以上，35周岁以下；

（4）身体健康，无影响履行岗位职责的疾病；

（5）大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。

3、招聘流程：

（1）报名：应聘者需按照规定时间前往班玛县应急管理局进行现场报名或在线报名；

（2）资格审查：对应聘者的资格进行审查，确定符合条件的人员；

（3）考试：组织笔试和面试，考察应聘者的专业知识和综合素质；

（4）体检：组织体检，确保应聘者身体健康；

（5）录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单并公示。

岗位职责及任职要求

1、应急管理岗位：

岗位职责：负责应急管理方案的制定与实施，组织协调应急资源，指导应急救援工作等。

任职要求：具备较强的组织协调能力、沟通能力和应变能力，具备应急管理相关专业知识。

2、应急救援岗位：

岗位职责：负责参与应急救援行动，执行应急救援任务，维护现场秩序等。

任职要求：具备良好的身体素质和心理素质，具备较强的执行能力和应变能力。

3、综合管理岗位：

岗位职责：负责局内日常行政事务，协调各部门工作，保障局内工作有序进行等。

任职要求：具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字功底，具备较强的服务意识。

薪资待遇及福利待遇

本次招聘的薪资待遇及福利待遇将按照班玛县应急管理局相关规定执行，具体薪资标准、福利待遇等将在面试及录用阶段进行详细沟通。

班玛县应急管理局诚挚地邀请有志于应急管理事业的优秀人才加入我们的团队，我们相信，通过大家的共同努力，班玛县应急管理工作将取得更加显著的成效，希望广大应聘者踊跃报名，为班玛县的应急管理事业贡献自己的力量。