岳阳市招商促进局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。该机构负责招商工作，以促进地方经济发展为主要任务。招聘职位涵盖多个领域，包括项目管理、市场营销、金融分析等方面。该局提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利制度，为人才发展创造良好环境。有意者请密切关注官方渠道，及时了解和申请相关职位。此次招聘活动旨在为岳阳市招商工作注入新的活力，推动地方经济持续发展。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 应聘方式及截止日期
6. 联系方式
7. 附则

随着岳阳市经济的快速发展，招商促进局作为推动地方经济发展的重要力量，不断寻求高素质人才加入我们的团队，本文旨在向广大求职者提供岳阳市招商促进局的最新招聘信息，以便您了解我们的招聘需求和职位要求。

招聘部门简介

岳阳市招商促进局是负责全市招商引资工作的主要部门，致力于推动岳阳市的经济发展，加强与国内外企业的联系与合作，我们的团队充满活力、富有创新精神，始终坚持以市场需求为导向，为岳阳市的发展贡献力量。

最新招聘信息

根据工作需要，岳阳市招商促进局现面向社会公开招聘若干名优秀人才，具体职位信息如下：

1、招商主管

岗位职责：

（1）负责招商项目的策划、推广和实施；

（2）负责与潜在投资者的沟通、联系和洽谈；

（3）负责项目的跟踪、评估和反馈。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

（2）具备较强的商务谈判、沟通协调和团队协作能力；

（3）具有良好的英语听说读写能力。

2、投资项目经理

岗位职责：

（1）负责投资项目的筛选、评估和立项；

（2）负责项目的尽职调查、商务谈判和合同签订；

（3）负责项目的实施、监管和退出。

任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历，金融、经济、工商管理等相关专业；

（2）熟悉投资业务流程，具备较强的项目管理和风险控制能力；

（3）具备较强的市场研究、分析和沟通能力。

3、商务专员

岗位职责：

（1）协助招商主管开展招商工作；

（2）负责商务活动的组织、协调和落实；

（3）负责商务资料的整理、归档和管理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，商务管理、市场营销等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行能力；

（3）具备良好的英语听说读写能力。

招聘流程

本次招聘流程包括以下几个环节：网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用，请应聘者按照要求完成各个环节，并随时关注招聘进展。

薪酬待遇与福利

岳阳市招商促进局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等，我们还为员工提供丰富的培训机会和良好的发展空间，让您在这里实现自己的价值。

应聘方式及截止日期

应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱：[[email protected]]，邮件主题请注明应聘职位，简历请包含个人信息、教育背景、工作经历等内容，招聘截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式与我们联系：

地址：岳阳市招商促进局人力资源部

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[[email protected]]

岳阳市招商促进局期待您的加入，让我们携手共创美好未来！您将有机会参与岳阳市的经济发展，实现自己的职业价值，我们期待您的到来，共同为岳阳市的繁荣做出贡献。

附则

本招聘信息最终解释权归岳阳市招商促进局所有，本局有权根据实际情况对招聘流程、职位要求等进行调整，如有调整，将在官方网站和招聘平台上公布，敬请关注。