离石区人力资源和社会保障局发布最新招聘信息。该招聘信息涉及多个职位的招聘，包括社会保障、公共服务等领域。招聘过程公开透明，欢迎广大求职者关注并积极参与。招聘信息详细说明了招聘条件、流程及相关待遇，为求职者提供了良好的就业机会。此次招聘旨在选拔优秀人才，为离石区的社会保障事业注入新的活力。

本文目录导读：

1. 离石区人力资源和社会保障局概况
2. 最新招聘信息
3. 岗位介绍及任职要求
4. 薪资待遇和福利待遇

随着社会的不断发展，人力资源的需求与供给矛盾日益凸显，离石区人力资源和社会保障局始终关注人才发展，致力于为广大求职者提供优质的就业机会，本文将详细介绍离石区人力资源和社会保障局的最新招聘信息，为广大求职者提供有力的就业指导。

离石区人力资源和社会保障局概况

离石区人力资源和社会保障局是负责区域内人力资源开发、管理和保障的重要机构，我们秉承“以人为本、服务为先”的理念，致力于优化人力资源配置，促进区域经济发展。

最新招聘信息

1、招聘岗位

离石区人力资源和社会保障局本次招聘的岗位包括：人力资源管理师、社会保障专员、劳动保障协调员等。

2、招聘条件

（1）具有良好的政治思想素质和职业道德，遵守国家法律法规；

（2）具备岗位所需的专业知识和业务能力；

（3）身体健康，无影响工作的慢性疾病；

（4）具备相关学历和工作经验。

3、招聘流程

（1）网上报名：请前往离石区人力资源和社会保障局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源和社会保障局；

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，确定参加考试人员名单；

（3）考试：包括笔试和面试两个环节；

（4）体检：对考试合格人员进行体检；

（5）录用：根据考试、体检结果，确定录用人员名单。

岗位介绍及任职要求

1、人力资源管理师

岗位职责：

（1）负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理等工作；

（2）制定和完善人力资源管理制度，确保人力资源工作的顺利进行。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源相关专业；

（2）熟悉人力资源管理理论及实践，具备扎实的专业知识；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、社会保障专员

岗位职责：

（1）负责社会保障政策的宣传与咨询，解答群众疑问；

（2）协助开展社会保险登记、申报等工作；

（3）负责社会保障数据的统计与分析。

任职要求：

（1）本科及以上学历，社会保障、保险等相关专业；

（2）熟悉社会保障政策法规，具备较强的政策解读能力；

（3）具备良好的服务意识和沟通能力。

3、劳动保障协调员

岗位职责：

（1）负责劳动争议调解工作，维护劳动者合法权益；

（2）协助开展劳动保障监察工作，规范企业用工行为；

（3）宣传劳动保障法律法规，提高劳动者法律意识。

任职要求：

（1）大专及以上学历，法学、社会学等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力和沟通能力；

（3）具备良好的法律素养和职业道德。

薪资待遇和福利待遇

离石区人力资源和社会保障局的薪资待遇和福利待遇优良，录用后，我们将为您提供具有竞争力的薪资待遇，并按照国家有关规定为您提供相应的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等，我们还为员工提供完善的培训体系和职业发展机会。

离石区人力资源和社会保障局始终关注人才发展，致力于为广大求职者提供优质的就业机会，本次招聘是我们寻找优秀人才的重要机会，我们期待您的加入，共同为离石区的人力资源事业贡献力量，广大求职者请密切关注我们的官方网站，及时获取最新的招聘信息。