庆阳市档案局发布最新招聘信息，现面向社会公开招聘档案专业人员及相关工作人员。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉档案管理相关业务，具备良好的职业素养和服务意识。此次招聘岗位包括档案管理、信息化、文秘等多个领域，欢迎有志于档案事业的优秀人才加入，共同推动档案事业不断发展。应聘者请密切关注官方招聘网站，按照要求提交相关材料，把握机会，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的不断发展和进步，档案工作在国家发展中扮演着越来越重要的角色，为了更好地服务于社会，提高档案管理水平，庆阳市市档案局现面向社会公开招聘一批优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情的人才，共同推动庆阳市档案事业的发展。

招聘职位及人数

1、档案管理员：XX名

2、档案数字化工程师：XX名

3、档案学研究人员：若干名

招聘条件

1、档案管理员：

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正；

（2）具备档案管理、图书情报、历史学等相关专业背景；

（3）大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；

（4）熟练掌握档案管理相关软件，具备良好的计算机操作能力；

（5）具有良好的团队协作精神和沟通能力。

2、档案数字化工程师：

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正；

（2）具备计算机、信息技术等相关专业背景；

（3）本科及以上学历，掌握档案数字化技术，有相关项目经验者优先；

（4）熟悉图像处理、语音识别等数字化技术，具备良好的计算机操作能力；

（5）具有较强的学习能力和创新意识，能够适应新技术的发展。

3、档案学研究人员：

（1）在国内外知名大学取得硕士及以上学位，档案学、历史学、计算机科学等相关专业；

（2）热爱档案事业，对档案学研究有浓厚兴趣；

（3）具有较强的研究能力和学术素养，有独立思考能力；

（4）具有良好的团队合作精神和沟通能力。

招聘流程

1、报名：请通过庆阳市市档案局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至市档案局人事部。

2、资格审查：市档案局将根据招聘条件对报名人员进行资格审查。

3、面试：通过资格审查的报名人员将参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘人员需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员。

薪酬待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的薪酬将根据应聘人员的专业背景、工作经验和面试表现等因素综合考虑。

2、福利待遇：按照国家相关规定，为员工缴纳五险一金，并提供带薪休假、节日福利等。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关资格证书、工作经历证明等材料的复印件。

3、招聘过程中，市档案局将通过电话、邮件等方式与应聘人员联系，请保持通讯畅通。

4、如有任何疑问，请通过庆阳市市档案局官方网站查询或致电咨询。

庆阳市市档案局一直致力于为社会提供优质的档案管理服务，我们深知人才是发展的关键，本次招聘，我们期待与您一起，共同推动庆阳市档案事业的发展，希望有志之士踊跃报名，共同为构建和谐社会作出贡献。

联系方式

地址：庆阳市市档案局人事部

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

网址：庆阳市市档案局官方网站

九、招聘理由及意义：随着信息化时代的到来和大数据技术的不断发展，档案工作面临着前所未有的机遇与挑战，为了更好地适应新形势下的档案工作需求，庆阳市市档案局急需引进一批具备专业技能和热情的人才，共同推动档案事业的发展，本次招聘的档案管理员、档案数字化工程师和档案学研究人员等职位的设立，旨在吸纳更多优秀人才加入我们的团队，共同为构建和谐社会作出贡献，这也是庆阳市市档案局积极履行社会责任、推动地方文化发展的具体体现，通过本次招聘，我们将为庆阳市的档案工作注入新的活力，推动档案工作更好地服务于社会，提高档案管理水平，本次招聘对于庆阳市市档案局乃至整个社会的档案工作都具有重要的意义。