庐山区农业农村局最新招聘信息详解：该局现面向社会公开招聘优秀人才，计划招聘若干名农业技术专家、农村规划管理人员等。招聘条件包括相关专业背景、工作经验及技能要求。此次招聘旨在推动庐山区农业产业发展，提升农村管理水平。有意者请密切关注该局官网，及时提交报名信息，共同为庐山区农业事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍及要求
3. 报名方式及流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 招聘理由及意义
6. 联系方式及注意事项
7. 附件
8. 结束语

随着庐山区农业农村事业的蓬勃发展，为进一步优化人才资源配置，提高行政效能，庐山区农业农村局现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在为广大有志于从事农业农村事业的人才提供一个良好的就业机会。

招聘公告

庐山区农业农村局招聘公告如下：

1、招聘职位：农业技术推广员、农村经济管理、农业行政执法人员等。

2、招聘人数：若干名。

3、招聘条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律；

（3）具有良好的品行和职业道德；

（4）具备岗位所需的专业或技能条件；

（5）具有能适应岗位要求的身体条件。

岗位介绍及要求

1、农业技术推广员：

岗位职责：负责农业技术的宣传、推广与应用，指导农业生产，提高农业产量和质量。

岗位要求：农业相关专业本科及以上学历，熟悉农业生产技术，具备良好的沟通能力。

2、农村经济管理：

岗位职责：负责农村经济统计分析、项目规划、财务管理等工作。

岗位要求：经济管理、财务等相关专业本科及以上学历，熟悉农村经济管理相关政策法规，具备较强的组织协调能力。

3、农业行政执法人员：

岗位职责：负责农业领域的行政执法工作，维护农民合法权益。

岗位要求：法律、农业等相关专业本科及以上学历，了解农业法律法规，具备良好的执法素养和职业道德。

报名方式及流程

1、报名方式：请前往庐山区农业农村局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至庐山区农业农村局人事部门。

2、报名流程：

（1）下载并填写报名表；

（2）准备相关证明材料，如身份证、学历证书、职称证书等；

（3）在规定时间内将报名表及证明材料交至庐山区农业农村局人事部门；

（4）资格审查；

（5）笔试、面试；

（6）体检；

（7）录用。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位均为正式编制岗位，薪酬待遇按照庐山区农业农村局相关规定执行，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬待遇将根据应聘者的工作经验、能力等因素进行核定。

招聘理由及意义

庐山区农业农村局此次招聘是为了适应农业农村事业发展的需要，进一步提高农业技术推广、农村经济管理及农业行政执法等方面的专业化水平，通过引进优秀人才，为庐山区农业农村事业发展注入新的活力，推动农业现代化、农村振兴和农民富裕，也为广大有志于从事农业农村事业的人才提供一个良好的职业发展平台。

本次招聘是庐山区农业农村局优化人才资源配置的重要举措，希望能吸引更多优秀人才加入我们的团队，我们期待广大有志之士踊跃报名，共同为庐山区农业农村事业发展贡献力量，让我们携手努力，共创美好未来！

联系方式及注意事项

1、联系方式：请前往庐山区农业农村局官网查询联系方式。

2、注意事项：

（1）报名者需如实填写报名表，提供真实有效的证明材料；

（2）请按照规定的时间和地点交报名表及证明材料；

（3）应聘者需符合岗位要求的身体条件，体检合格方可录用；

（4）招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收相关通知。

附件

1、报名表下载链接：请前往庐山区农业农村局官网下载。

2、招聘公告相关文件：可在官网查阅。

结束语

我们衷心感谢广大应聘者对庐山区农业农村局工作的关注与支持，希望本次招聘信息能为有志于从事农业农村事业的人才提供一个良好的就业机会，我们期待着您的加入，共同为庐山区农业农村事业的繁荣发展贡献力量！