长丰县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，涉及多个岗位，诚邀有志之士加入。招聘信息全面，包括职位名称、任职要求、薪资待遇等详细信息。此次招聘旨在优化人才结构，提升住建领域工作水平，为城市建设和居民生活贡献力量。欢迎符合条件的人士报名应聘，共同为长丰县住建事业添砖加瓦。

本文目录导读：

1. 招聘职位及岗位职责
2. 招聘流程与报名方式
3. 薪酬待遇与福利

随着城市化进程的加速，长丰县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着日益重要的角色，为进一步优化人才资源配置，提升工作效率和服务水平，我局现面向社会公开招聘各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引更多具备专业技能和热情的人才加入我们的团队，共同为长丰县住房和城乡建设事业的发展贡献力量。

招聘职位及岗位职责

1、职位一：城市规划师

岗位职责：

（1）负责城市规划项目的设计与实施；

（2）参与制定城市发展战略规划，编制城乡规划政策；

（3）对建设项目进行规划审查，确保项目符合城市发展规划；

（4）协调相关部门，推动项目落地实施。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

（2）熟悉城市规划理论及实践，具备较强的项目策划和实施能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备相关职业资格证书者优先。

2、职位二：建筑工程管理工程师

岗位职责：

（1）负责建筑工程项目的监督管理；

（2）参与项目策划、可行性研究及预算编制；

（3）监督工程质量、安全、进度，确保项目按计划推进；

（4）协调建设单位、施工单位及相关部门，确保项目顺利运行。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、建筑工程管理等相关专业；

（2）熟悉建筑工程管理相关法规、规范及标准；

（3）具备较强的组织协调和沟通能力，具备良好的团队协作精神；

（4）具备相关职业资格证书和项目管理经验者优先。

3、职位三：市政工程师

岗位职责：

（1）负责市政基础设施项目的规划、设计、施工及管理工作；

（2）参与制定市政基础设施发展规划，编制相关政策及标准；

（3）监督市政工程项目质量、安全、进度，确保项目顺利推进；

（4）协调相关部门，解决市政工程项目中的技术难题。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁工程等相关专业；

（2）熟悉市政基础设施设计、施工及管理的相关法规和规范；

（3）具备较强的技术创新能力，能独立处理市政工程中的技术问题；

（4）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

招聘流程与报名方式

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试等环节，报名者需按照以下步骤进行：

1、提交报名材料：请应聘者将个人简历、身份证、学历证书、相关职业资格证书等材料发送至我局招聘邮箱（请务必关注长丰县住房和城乡建设局官方网站，以获取准确的招聘邮箱地址）。

2、资格审查：我局将对报名材料进行审查，确定符合职位要求的应聘者。

3、笔试与面试：通过资格审查的应聘者将参加笔试和面试，具体时间和地点将在我局官方网站公布。

4、录用：根据笔试和面试成绩，结合应聘者综合素质和背景，我局将确定最终录用名单。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体包括以下方面：

1、基本工资：根据应聘者资历、经验和能力，提供具有竞争力的基本工资待遇。

2、社会保险和公积金：按照国家规定缴纳社会保险和公积金。

3、奖金和津贴：根据工作表现和贡献，发放年终奖金、岗位津贴及加班补贴等。

4、职业培训与发展：提供完善的职业培训和发展机会，助力员工不断成长。

5、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。

6、其他福利：提供员工食堂、定期体检等福利。